Arbeidstrening og språkopplæring i en og samme app
Skreddersydd opplæring for minoritetsspråklige ansatte i din organisasjon.
Vi leverer spillbasert opplæring designet for å møte behovet til minoritetsspråklige ansatte i din organisasjon. Hver leksjon gir arbeidsrettet opplæring tilpasset din organisasjon i kombinasjon med språktrening der det trengs.
Uansett hvilken industri eller hvilket ansvarsområde dine minoritetsspråklige ansatte jobber innenfor, så bygger vi en opplæring som inkluderer spillbaserte simuleringer av de daglige oppgavene som gjennomføres, slik som introduksjonsprogram og HMS-øvelser. De ansatte mottar muntlige rollespill som hjelper dem med å bygge selvtilliten de trenger for å kommunisere i reelle situasjoner.
Enten det handler om å sjekke inn hotellgjester på tysk, å trygt operere en maskin inne på fabrikken eller å snakke med språklige minoriteter innen et geografisk område, så simulerer vi oppgaver i Capeesh som gir dine ansatte trening i språket som trengs og hvordan de utfører arbeidsoppgavene effektivt.
Arbeidsrettet opplæring og språktrening som er ulikt noe du har sett før
Capeesh kombinerer spillteknologi med kunstig intelligens for å levere språkopplæring som er ulikt noe du har sett før. Læringsplattformen vår reduserer språkbarrierene, slik at alle ansatte mestrer språk ferdighetene som trengs for rollen deres.
Læreren din står ikke lengre foran i et klasserom og peker på tavla – den ligger i "lomma di", og det er du som peker på den.
Vi er tenker annerledes og er nyskapende, og vi elsker det. Kundene våre elsker oss også, fordi løsningen vår gir resultater!

8 grunner til å velge Capeesh
- Gi dine ansatte relevant opplæring ved hjelp av rollespill og simulering av reelle arbeidsoppgaver
- Hjelp hver ansatt med å mestre språklige ferdigheter knyttet til job-rollen
- Gjør om vanskelig og omfattende opplæring til en morsom og spillbasert opplevelse
- Forbedre språkferdighetene med komplette leksjoner fra nybegynner til avansert nivå
- Hjelp dine ansatte med å forberede seg til sertifikater og fagbrev
- Lær språket som snakkes lokalt eller i andre organisasjoner
- Hjelp dine nyansatte med å effektivt komme i gang på arbeidsplassen
- Skap en trygg arbeidsplass ved å sørge for at dine ansatte forstår kritisk informasjon
Hvorfor innovative selskap bruker Capeesh
Som leder av en flerkulturell arbeidsstokk har du ansvar for å sørge for at ansatte forstår viktig informasjon og at de mottar nødvendig opplæring. Mange av dine ansatte lærer språket de behøver på arbeidsplassen for første gang, samtidig som de forsøker å jobbe effektivt.
For å opptre trygt og samtidig arbeide produktivt, behøver de ansatte å forstå sine kolleger og å vite hvordan de utfører arbeidsoppgaver og rutiner korrekt. Og ikke minst, tradisjonell opplæringsmetodikk kan vise seg å være utfordrende grunnet kommunikasjonsutfordringer. Utfordrende? Du er ikke alene. Dette er noe mange bedriftsledere med høy andel minoritetsspråklige ansatte opplever. Dersom man ikke gjør noe med det er resultatet at arbeidstakerne sliter med å utføre jobben sin trygt og effektivt samtidig som fremdriften i språkopplæringen går sakte.
Språkvansker er personlig og det er ofte vanskelig for ikke-norskspråklige ansatte å la lederen forstå hva det er de ‘ikke forstår’. For deg som leder kan dette føre til et enda større problem ettersom dette kan bety at du ikke plukker opp viktig informasjon eller situasjoner som kan gi kritiske konsekvenser for arbeidsplassen. Heldigvis finnes det en løsning:
Det er her Capeesh kan hjelpe
Et Capeesh-kurs blander språkundervisning og arbeidsplassopplæring. Begge er skreddersydd spesielt for din arbeidsplass.
Dine ansatte mottar opplæring skreddersydd til deres rolle i selskapet. Capeesh-kursene gir dem spillbaserte simuleringer av de regelmessige arbeidsoppgavene som de møter på jobb. De trenes i hvordan de skal håndtere ulike situasjoner på jobb, og bygger selvtillit i å snakke med og forstå kollegene sine. Dersom de gjør en feil eller tar en dårlig avgjørelse, så vet Capeesh dette og guider dem mot riktig oppførsel.
Capeesh-kurset lærer også de ansatte regler for hva man bør og ikke bør gjøre, HMS, og selvsagt det språket de trenger for å kommunisere effektivt.
Vi bygg bro mellom arbeidstrening og språkopplæring 🎉

Capeesh kan leveres med firmaets profil, inkludert logo, bilder og en velkomsthilsen.
Det er til og med mulig å legge til bilder og stemmer rett fra arbeidsplassen i simuleringene på arbeidsplassen, hvis du ønsker det.

Siden alle dine ansatte mottar språktrening og arbeidstrening koblet til sin rolle i selskapet, så øker også følelsen av relevans og dermed også motivasjon.
De ser hvordan de utvikler seg raskt og kan levere både mer effektivt og under trygge omstendigheter etter kort tid. Jobbferdigheter og språkferdigheter utvikles samtidig.

Våre kurs i arbeidstrening og språktrening gir dine ansatte støtten de trenger ved å gi dem instruksjoner og oversettelser på et språk de forstår, uansett hvilket språk eller alfabet de selv snakker.
Fra polsk, Ukraina, tysk, somali og arabisk støtter vi språk fra hele verden.

Motta bedriftsspesifikk opplæring som skaper umiddelbar operasjonell effekt og samtidig styrker organisasjonens langsiktige språkkunnskaper.
Gjør bedriftsopplæring tilgjengelig for en flerspråklig arbeidsstyrke.
Hjelp hver ansatt med å mestre språklige ferdigheter knyttet til job-rollen
Styrk HMS-opplæring
Hvis du ønsker hjelp med å trene opp minoritetsspråklige ansatte i HMS og arbeidsmiljølov, så viser vi deg gjerne hvordan dette kan gjøres effektivt!
Vi hører det hele tiden: Mange arbeidsulykker fører med seg store kostnader og viser seg å stamme fra misforståelser eller kommunikasjonsproblem.
I frykt for å miste ansikt, så tør ikke ansatte å innrømme at de ‘ikke forstår’ og gjør dermed sitt beste for å redde inn situasjonen, med håp om at de tok riktig avgjørelse, men uten å sikkert vite hva som er rett.
Disse arbeidsulykkene kan bli dyre for bedriften dersom noe kritisk skjer, om enn bare én gang. Likevel kan de enkelt unngås ved å sikre at alle ansatte, uansett bakgrunn og språkferdigheter, forstår hvordan de utfører oppgavene og kommuniserer effektivt.
Når vi leverer et Capeesh HMS-kurs, setter vi oss ned med deg som leder og identifiserer hvilke områder av dine ansattes roller som har størst innflytelse på helse, miljø og sikkerhet. Basert på denne informasjonen lager vi enkle, spillbaserte simuleringer av scenario på arbeidsplassen og sørger for at de ansatte vet hva de skal gjøre i en gitt situasjon og at de forstår språket de trenger for å trygt kommunisere med kollegene sine.
Vi viser mer enn gjerne hvordan dette vil se ut for ditt selskap. Book en gratis demo nå ved å klikke på lenken under og oppdag hvordan du enkelt kan spare penger og sikre et tryggere og mer effektivt arbeidsmiljø.
Komplette språkopplæring for alle nivå
I tillegg til å tilby deg skredderydde og arbeidsrettede språkkurs, så leverer vi også komplette læreverk i både tysk og engelsk, for alle ferdighetsnivå, fra A1 til C2 nivå. Dine ansatte kan dermed benytte seg av kursene våre for å lære seg et helt nytt språk bra bunnen av eller for å foredle sine eksisterende ferdigheter.
- Hundrevis av timer med språktrening
- Øvelser som er tilpasset nybegynnere såvel som de er viderekomne
- Tren på samtaler og styrk dine lese-, lytte-, skrive- og uttaleferdigheter
- En spillbasert opplevelse som de ansatte elsker


Full rapportering over progresjon
- Oversikt over ansatte som aktivt trener med appen og tid brukt inne i appen sist uke, fire siste uker og siden oppstart
- Hvilke kurs de ansatte har trent på, gjennomført og mestret
- Språk de ansatte har lært
- Når og hvor ofte de ansatte bruker Capeesh
En prisvinnende spillbasert opplevelse
Våre brukere elsker hvordan appen er gjennomboret av spillelementer og de fortsetter å komme tilbake for å oppnå en perfekt score.
Capeesh-øvelsene er tilgjengelig i den prisvinnende appen Capeesh.
Hvert kurs og øvelse er tilpasset profilen og merkevaren til din organisasjon.


Vinner European Union Smart Learning 2017

Vinner – Norge 2019

Vinner – Norge 2019
Kunde- og partneruttalelser

Det er lettere å være en god kollega hvis du snakker et språk som begge forstår.

Den største prestasjonen er når vi ser at deltakerne kan få jobb etter å ha studert med Capeesh i bare noen få måneder.
